Chuỗi giải thưởng khẳng định vị thế tiên phong
Việc EximRS liên tục được công nhận đạt chuẩn VPEC xuất phát từ sự nhất quán trong triết lý kinh doanh "Win - Win - Win", nơi lợi ích của khách hàng, đối tác và nhân viên luôn được đặt lên hàng đầu. Công ty không ngừng hoàn thiện quy trình nghiệp vụ, chuẩn hóa dịch vụ và nâng cao năng lực đội ngũ để đảm bảo mỗi giao dịch đều được thực hiện với sự minh bạch, trung thực và trách nhiệm cao nhất.
Cũng trong khuôn khổ chương trình, EximRS vinh dự nhận VARS AWARDS 2025, ghi nhận những thành tích nổi bật và đóng góp tích cực cho thị trường bất động sản Việt Nam. Đặc biệt, Bà Trần Thị Cẩm Tú - Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc EximRS được VARS vinh danh tại VARS AWARDS 2025 cá nhân nhờ những đóng góp tiêu biểu cho sự phát triển của cộng đồng môi giới bất động sản Việt Nam. Trước đó, EximRS đã được vinh danh trong Top 10 Thương hiệu Quốc gia về Môi giới Bất động sản - Danh hiệu Cầu Vàng và Top 3 Công ty Phân phối Bất động sản hàng đầu Việt Nam 2025. Cá nhân Chủ tịch EximRS cũng được ghi nhận trong Top 30 giải thưởng Sao Đỏ - Doanh nhân trẻ Việt Nam tiêu biểu… các giải thưởng uy tín một lần nữa khẳng định vai trò tiên phong trong việc định hình chuẩn mực mới cho ngành môi giới bất động sản.
Bộ Quy tắc VPEC đòi hỏi các sàn giao dịch bất động sản phải tuân thủ nghiêm ngặt các nguyên tắc về đạo đức nghề nghiệp, văn hóa ứng xử và trách nhiệm xã hội. EximRS đã chứng minh khả năng đáp ứng toàn diện các tiêu chí này thông qua hệ thống quản lý chất lượng được kiểm soát chặt chẽ, từ khâu tư vấn, giao dịch đến chăm sóc khách hàng sau bán. Đội ngũ cán bộ nhân viên của EximRS được đào tạo bài bản, luôn đặt tận tâm làm chuẩn mực hành động, đồng thời duy trì tinh thần hợp tác và cạnh tranh lành mạnh trong mọi hoạt động.
Đầu tư bài bản cho nguồn nhân lực - nền tảng phát triển bền vững
Thành công của EximRS trong việc đạt chuẩn VPEC hai năm liên tiếp không thể tách rời khỏi chiến lược phát triển lấy con người làm trung tâm. Công ty tin rằng, sức mạnh của một doanh nghiệp bất động sản không chỉ nằm ở quy mô hay số lượng dự án, mà chính là ở chất lượng đội ngũ và văn hóa ứng xử nghề nghiệp. Với định hướng "lấy con người làm gốc - lấy tri thức làm đòn bẩy", Ban Lãnh đạo EximRS đã chính thức triển khai chương trình đào tạo 100% miễn phí dành cho toàn bộ cán bộ nhân viên.
Chương trình đào tạo được thiết kế toàn diện với hai trụ cột chính: đào tạo chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản và chuỗi modun AI ứng dụng. Về chứng chỉ hành nghề, nhân viên được trang bị kiến thức pháp lý bài bản, nâng tầm chuyên môn, giúp mỗi cá nhân tự tin hành nghề vững vàng và chuyên nghiệp hơn trong bối cảnh thị trường ngày càng khắt khe. Đồng thời, chương trình chuỗi modun AI ứng dụng giúp đội ngũ tiếp cận công nghệ hiện đại, nâng cao tư duy số và kỹ năng phân tích, từ đó thích ứng nhanh với thời đại số hóa, tăng hiệu suất và chất lượng phục vụ khách hàng.
Để hiện thực hóa định hướng phát triển nguồn nhân lực dài hạn, EximRS đã đưa vào hoạt động Trung tâm đào tạo tại EximRS Tây Sài Gòn. Với phòng đào tạo hiện đại, sức chứa lớn, trung tâm này được đầu tư bài bản nhằm phục vụ việc đào tạo liên tục, chuyên sâu và tổ chức các lớp kỹ năng, định hướng nghề nghiệp, phát triển cá nhân cho cán bộ nhân viên. Chương trình đào tạo kết hợp chặt chẽ giữa lý thuyết, thực hành và ứng dụng công nghệ, với sự đồng hành của các chuyên gia đầu ngành bất động sản, cố vấn công nghệ và đội ngũ huấn luyện nội bộ giàu kinh nghiệm.
Sau hơn một thập kỷ hoạt động, EximRS đã phân phối thành công các dự án từ Bắc – Nam, cung cấp các sản phẩm bất động sản chất lượng với giá cả cạnh tranh đến khách hàng. Hành trình này không chỉ khẳng định năng lực kinh doanh mà còn thể hiện sự kiên định với những giá trị đạo đức và trách nhiệm. Lấy Bộ Quy tắc VPEC làm kim chỉ nam, EximRS tiếp tục hướng tới mục tiêu trở thành Top 2 công ty dịch vụ bất động sản chuyên nghiệp tại Việt Nam, đồng hành cùng đối tác và khách hàng xây dựng một thị trường bất động sản minh bạch, công bằng và phát triển bền vững.
