Người nhận thù lao "khủng" lên tới 1 tỷ đồng/tháng
Tại Nam Long Group (HoSE: NLG), quỹ lương dành cho ban lãnh đạo trong năm 2024 đạt hơn 56 tỷ đồng, tăng mạnh nhờ kết quả kinh doanh khởi sắc với lợi nhuận sau thuế 1.381 tỷ đồng, tăng 73% so với năm trước. Đáng chú ý, CEO Lucas Loh dẫn đầu danh sách với mức thu nhập gần 12 tỷ đồng/năm, tương đương 1 tỷ đồng/tháng — mức thù lao cao nhất trong nhóm doanh nghiệp bất động sản niêm yết hiện nay.
So với Chủ tịch Hội đồng Quản trị Nguyễn Xuân Quang — người nhận hơn 4,6 tỷ đồng/năm (tương đương 380 triệu đồng/tháng), mức lương của CEO Lucas Loh cao gấp nhiều lần.
Nhiều "ông lớn" bất động sản khác cũng công bố mức chi trả đáng chú ý cho ban lãnh đạo. Sunshine Group đề xuất mức thù lao 6 tỷ đồng/năm (khoảng 500 triệu đồng/tháng) cho Chủ tịch Đỗ Anh Tuấn. Trong khi đó, tại Vinhomes, Chủ tịch Phạm Thiếu Hoa được đề xuất nhận gần 6,85 tỷ đồng/năm, tương đương 570 triệu đồng/tháng.
Tại Phát Đạt Corporation (HoSE: PDR), Chủ tịch Nguyễn Văn Đạt nhận mức thù lao khoảng 1,1 tỷ đồng trong quý 4/2024, tương đương hơn 350 triệu đồng/tháng.
Novaland (HoSE: NVL) — dù đang gặp nhiều khó khăn về tài chính — vẫn ghi nhận mức tăng lương cho ban lãnh đạo. Chủ tịch Bùi Thành Nhơn nhận thù lao 1,2 tỷ đồng/năm (100 triệu đồng/tháng), tăng gấp đôi so với năm 2023. Trong khi đó, cựu CEO Dennis Ng Teck Yow cũng được điều chỉnh thu nhập từ 3,3 tỷ lên 4,3 tỷ đồng/năm.
Doanh nghiệp nhỏ, thù lao "khiêm tốn"
Trái ngược với những con số "khủng" nói trên, một số doanh nghiệp bất động sản lại công bố mức thù lao lãnh đạo thấp đáng kinh ngạc. Điển hình, CEO Group trình cổ đông thông qua mức thù lao cho Chủ tịch Hội đồng Quản trị chỉ 10 triệu đồng/tháng (120 triệu đồng/năm) — thấp hơn tới 100 lần so với mức nhận của CEO Nam Long.
Tại Tập đoàn Đất Xanh (DXG), quỹ lương cho ban lãnh đạo giảm còn 10,2 tỷ đồng trong năm 2024. Dù vậy, CEO Bùi Ngọc Đức vẫn nhận được 4,1 tỷ đồng, tương đương khoảng 342 triệu đồng/tháng.
Một số doanh nghiệp dù đối mặt với thua lỗ vẫn duy trì hoặc tăng thù lao cho ban lãnh đạo. Tại Thuduc House (TDH), quỹ lương lãnh đạo năm 2024 tăng thêm 1,8 tỷ đồng so với năm trước, dù doanh nghiệp vẫn đang vật lộn với khó khăn tài chính. Cựu CEO Nguyễn Hải Long nhận gần 2 tỷ đồng/năm trước khi rời ghế vào tháng 11/2024.
An Gia Group (HoSE: AGG) cũng gây chú ý khi Chủ tịch Nguyễn Bá Sáng nhận thù lao 2,3 tỷ đồng/năm, gấp 4 lần năm 2023, dù doanh thu năm nay giảm tới 51%.
Việc các doanh nghiệp bất động sản công bố mức chi trả thù lao cho lãnh đạo trong mùa ĐHCĐ 2024 tiếp tục cho thấy sự phân hóa mạnh mẽ trong ngành. Có doanh nghiệp chi trả hàng tỷ đồng mỗi tháng cho lãnh đạo nhờ kết quả kinh doanh tăng trưởng, trong khi có nơi vẫn "thắt lưng buộc bụng" hoặc lãnh đạo phải cho doanh nghiệp vay thêm tiền để vận hành.
